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직장상사와 친밀해 지는 방법자기계발 2025. 1. 2. 19:56
1. 상사의 스타일 이해하기상사가 선호하는 업무 스타일과 소통 방식을 파악하세요.결과 지향형: 짧고 명확하게 결과를 강조.과정 중시형: 업무의 세부적인 진행 과정을 공유.상사의 성격과 우선순위를 이해하면 효율적인 소통이 가능합니다.2. 신뢰를 구축하기책임감 있는 태도: 맡은 일을 정확하고 기한 내에 처리하세요.작은 실천들이 신뢰를 쌓는 기초가 됩니다.문제가 발생하면 즉시 보고하고 해결 방안을 제안하세요.예: "이 부분에서 어려움이 발생했습니다. 이렇게 해결하는 것이 어떨까요?"3. 긍정적인 태도 유지하기긍정적인 에너지와 태도는 상사와의 관계를 개선하는 중요한 요소입니다.힘든 상황에서도 건설적인 접근을 보이세요.예: "이 프로젝트가 도전적이지만, 이렇게 접근하면 효과적일 것 같습니다."4. 상사의 입장에서..