근로자
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근로기준법에 대하여자기계발 2024. 11. 11. 21:15
1. 근로시간기본 근로시간: 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간을 초과할 수 없습니다.연장근로: 사용자는 근로자의 동의를 받아 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과해 연장근로를 할 수 있으며, 이 경우 연장근로수당(기본임금의 1.5배)을 지급해야 합니다.야간·휴일 근로: 야간(오후 10시~오전 6시)이나 휴일 근로 시 추가 수당이 지급됩니다.2. 휴일 및 휴가주휴일: 1주 동안 소정의 근로시간을 개근한 경우 1일 이상의 유급 주휴일을 보장합니다.연차 유급휴가: 근로자가 1년 동안 80% 이상 출근했을 경우 15일의 유급 휴가를 받을 수 있습니다. 3년 이상 근무할 경우, 2년마다 1일씩 추가로 휴가가 부여됩니다.3. 임금최저임금: 매년 정부에서 결정하는 최저임금 이상을 지급해야 합니다.임금 지급 원..
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사업장내 산업재해예방 및 안전진단직장 2022. 3. 23. 09:15
산업재해 예방 및 안전진단의 필요성과 종류에 대해 알아보자! 안전진단이란 산업재해를 예방하기 위하여 잠재위험성을 발견하고 그 개선대책을 수립하는 것을 목적으로 하여 실시하는 조사. 평가를 말한다. 안전진단의 필요성 안전진단은 안전점검과 마찬가지로 산업재해예방을 위해 잠재적 위험요인을 발견하고 그 대책을 수립하는데 목적이 있다. 이를 위해 조사. 평가를 하게 된다. 따라서 안전진단은 안전관리 조직과 그 직무의 적정성, 안전보건 관리규정 내용의 적정성, 유해. 위험요인에 대한 측정 및 분석과 작업조건 및 작업방법에 대한 평가 등을 점검하고 문제점을 검토하여 종합적인 판단과 해결책을 제시하는 근원적이고 포괄적인 재해예방 기법이다. 사업장 자체의 인원과 전문성에는 한계가 있으므로 보통 외부의 전문가를 참여시켜 ..
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안전보건관리책임자 와 산업안전보건법 (3) 유해/위험방지 계획서직장 2022. 3. 22. 09:44
산업안전보건법 - 유해/위험 방지 계획서 외 에 대해 알아보자! 유해.위험 방지 계획서 재해 위험이 높은 건설물.기계.기구.설비 등의 설치.이전.변경으로 인해 근로자의 안전과 보건을 해칠 우려가 있다는 점을 감안하여 유해.위험요인을 사전에 평가하기 위한 제도로서 사업주에게 미리 유해.위험 방지 계획을 수립.제출하도록하여 정부가 이를 심사.확인함으로서 유해.위험요인으로부터 근로자를 보호하기 위한 것이다. 제조업 유해.위험방지 계획서 제출대상 (가) 전기 계약용량이 300kw 이상인 한국표준산업분류표의 13개 업종으로서 제품생산과 직접적으로 관련된 건설물.기계.기구 및 설비등 일체를 설치.이전.변경하는 경우 (나) 모든 업종의 사업장에서 다음의 설비를 설치.이전 및 주요 구조물을 변경하는 경우로서 구체적인 ..